Outplacement e a redução de passivo de trabalhista
Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão
O processo de desligamento de empregados deve ser realizado com muita cautela pelo empregador. Isso porque, a forma pela qual...
Março: mês de comemoração e de reflexão do trabalho da mulher negra nas novas tecnologias
Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão
Março é um mês repleto de comemorações em prol do dia das mulheres, por todas aquelas que lutaram pelos direitos...
O trabalho escravo: até quando? Implicações trabalhistas
Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão
Em 13 de maio de 1988, no século XIX, foi aprovada a Lei Áurea que determinou o fim da escravidão...
O cabimento da ação rescisória por erro de fato
Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão
Muitas são as discussões acerca do cabimento da ação rescisória por erro de fato na justiça do trabalho, então, qual...
WhatsApp e o risco de passivo trabalhista
Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão
O aplicativo virtual de troca de mensagens, o WhatsApp, é uma das ferramentas mais utilizadas para comunicação, inclusive no trabalho.
Já...
Lugar de Criança é na escola! O trabalho infantil no Brasil
Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão
Todos sabemos que lugar de criança é na escola; contudo, cerca de 1,8 milhão de crianças brasileiras trabalham enquanto deveriam...
O desabafo em redes socias e a justa causa
Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão
Há pouco tempo foi repercutida uma decisão judicial trabalhista que manteve a rescisão do contrato de trabalho por justa causa...
Justa Causa e o Princípio da Insignificância
Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão
Como é cediço a ruptura do contrato de trabalho por justa causa é medida extrema, cuja validação exige o cumprimento...
O capacitismo no ambiente de trabalho
Cogita-se na atualidade do mercado de trabalho formas que visem a maior inclusão e diversidade de pessoas no ambiente laboral, isto por que, dentre...
